选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是()。

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题目：选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是()。[A]岗位排列法[B]岗位分类法[C]要素比较法[D]要素计点法
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》》》标准答案：D
所属科目：人力资源管理专业 《人力资源管理》

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